Afşin Elbistan A Termik Santrali’nde planlı bakım ve revizyon çalışmaları hakkında Çelikler Holding’den yapılan açıklamada, ’’İki aylık kısa süreli bakımlarda elektrik üretimini aksatmamak için bazen 1000-2000 yurt içi ve yurtdışı revizyon işçisi çalıştırmaktadırlar. Dünyanın her tarafında bu revizyonlar böyle yapılmaktadır. Birtakım çevreler bu işçi giriş çıkışlarını sürekli işe alım ve çıkarma gibi göstermeleri tamamen yanıltıcı haberdir ’’ denildi.
Çelikler Holding, Afşin Elbistan A Termik Santrali’ndeki planlı bakım, revizyon çalışmaları ve işçi giriş çıkışlarına ilişkin yazılı açıklama yaptı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
’’Son günlerde basında yer alan bazı yanıltıcı haberlerden dolayı bu açıklamayı yapma gereği duyulmuştur. Şöyle ki; 2019 yılında Afşin Elbistan A Termik santrali ve maden sahasını devraldığımız dönemde işletmede toplam 1.600 personel çalışmaktayken, bugün maden sahamızda 1.900, santral bünyesinde ise 1.450 olmak üzere toplam 3 bin 350 çalışanımız istihdam edilmektedir. Bu veriler açıkça göstermektedir ki, 2019 yılından bu yana çalışan sayımız azalmamış, aksine düzenli olarak artış göstermiştir. Görüldüğü üzere çalışan sayımız uluslararası uygulamalarda istihdam edilen personel sayısının yaklaşık yüzde 25 fazlasıdır. Bu istihdam korunmaktadır.
Hem ülkemizde hem de uluslararası uygulamalarda termik santrallerde yılda ortalama iki kez planlı bakım ve revizyon çalışmaları gerçekleştirilmektedir. Bu revizyonlarda , yurt içi ve yurt dışından bu işlerde uzman taşeron firmalar ile yapılmaktadır. Bu taşeronlar Çin Nepal vb. uzmanlık gerektiren ülke işçileri ile de bu işleri yapabilmektedirler. Bu iki aylık kısa süreli bakımlarda elektrik üretimini aksatmamak için bazen 1000-2000 yurt içi ve yurtdışı revizyon işçisi çalıştırmaktadırlar. Dünyanın her tarafında bu revizyonlar böyle yapılmaktadır. Birtakım çevreler bu işçi giriş çıkışlarını sürekli işe alım ve çıkarma gibi göstermeleri tamamen yanıltıcı haberdir. Daha basit örnekle revizyon işçileri; yazın evinizi boyatmak için çalışan 5-6 işçinin boya işi ve musluk tamiri için alının 1-2 ustanın iş bitince evden çıkmaları ile aynı durumdur. Revizyonda da evdeki gibi boya ve tesisat işçileri de aynı şekilde işi yüklenen taşeronca işe girip işi bitirip çıkmaktadırlar. Ana kadroda yer almamakta, Ana kadro çalışan sayımız korunmakta, hatta artmaktadır ve bu giriş çıkışlarla hiçbir ilgisi yoktur. Bunları ana kadro işçileri gibi göstermek tamamen kötü niyetli ve yanıltıcı haberdir.
Öte yandan, kamuoyuna yansıyan bazı görsel ve içeriklerin özellikle yapay zeka ve benzeri uygulamalarla oluşturulduğu kurumumuzun itibarını zedelemeye yönelik şekilde servis edildiği tespit edilmiştir. Bununla birlikte kurumumuz hakkında kamuoyunu yanıltıcı nitelikte haber ve paylaşımlara ilişkin gerekli hukuki süreçler başlatılmıştır.
TES-İŞ Afşin sendika yöneticisinin kendi iç seçiminde aldığı az oy nedeni ile başarısızlığını örtmek ve kendi kişisel çıkarlarını korumak için işçilerimizi kullanmaya çalışması ve yurt dışından işçi getiriyorlar söylemlerini üretmesi son derece yanıltıcı ve yanlıştır. Yukarıda bahsettiğimiz gibi işletmenin ana çalışanları 7 yıldır aynı şekilde devam etmektedir, sürekli işçi çıkarıyorlar gibi söylemler 7 yıldır kasıtlı olarak aynı şekilde yapılmakta ve gerçeği yansıtmamaktadır.
Dünyada ve bölgemizde enerji sıkıntısının hat safhada olduğu ve enerji maliyetlerinin çok yükseldiği bu süreçte yerli ve milli kaynaklarla üretim ve istihdam sağlayıp enerji maliyetlerinin korunabilmesinde büyük önem taşıyan bu yerli ve milli santrallerin bazı çevrelerce hedef alınması ve işçilerimizi kullanmak yoluyla üretimlerinin kısıtlanmasına yönelik bu asılsız haberlerin ülkemiz 80 milyon vatandaşının enerji maliyeti nedeniyle faydasına olmadığı da hepimizce bilinmektedir. Bu maksadı belli olmayan adımları da kamuoyunun takdirine arz ediyoruz.’’
